根據(jù)甘肅省人社廳、甘肅省財(cái)政廳《關(guān)于認(rèn)真做好2024年支持1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)有關(guān)工作的通知》（甘人社通〔2024〕146號）和《蘭州新區(qū)管委會辦公室<關(guān)于分解落實(shí)2024年省委省政府為民實(shí)事工作任務(wù)的通知》（新政辦發(fā)〔2024〕2號）要求，為高質(zhì)量推進(jìn)2024年“支持1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)”為民實(shí)事項(xiàng)目實(shí)施，現(xiàn)將蘭州新區(qū)2024年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項(xiàng)目有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、項(xiàng)目目標(biāo)任務(wù)

　　2024年采取省級財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)貼、畢業(yè)生與用人單位雙向選擇的方式，支持800名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到蘭州新區(qū)基層單位就業(yè)。

　　二、項(xiàng)目實(shí)施范圍

　　（一）人員范圍

　　未就業(yè)（未參加過職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)）的甘肅生源普通高校畢業(yè)生和愿意在蘭州新區(qū)就業(yè)的省內(nèi)院校新疆、西藏籍少數(shù)民族畢業(yè)生，我省藏區(qū)畢業(yè)生可放寬至普通中專學(xué)歷。鼓勵用人單位優(yōu)先招聘脫貧、易返貧致貧、城鄉(xiāng)低保、零就業(yè)家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生及就業(yè)困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生。已享受支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項(xiàng)目生活補(bǔ)貼的高校畢業(yè)生，不再納入此次招聘范圍。

　　（二）用人單位范圍

　　蘭州新區(qū)縣級及以下教育機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，街道社區(qū)、基層站所等，專精特新中小企業(yè)，與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和十大生態(tài)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的國有企業(yè)，各類民營企業(yè)，民辦非企業(yè)單位。

　　用人單位應(yīng)當(dāng)運(yùn)行管理規(guī)范、經(jīng)營狀況良好且3年項(xiàng)目期滿后仍能夠?yàn)檎衅溉藛T提供留用條件。對往年招用項(xiàng)目人員期滿留用率較高的用人單位和符合條件的科技企業(yè)，蘭州新區(qū)將優(yōu)先納入范圍。

　　對近3年存在以下情形的用人單位不納入項(xiàng)目范圍：不依法訂立勞動合同、不履行社會保險(xiǎn)參保義務(wù)、其他違反勞動法律法規(guī)受到舉報(bào)核查屬實(shí)或被勞動監(jiān)察等部門查處的；經(jīng)營狀況較差、管理混亂，受到有關(guān)部門通報(bào)批評或處理的；有其他嚴(yán)重不良誠信記錄的。

　　三、項(xiàng)目扶持政策

　　（一）省級財(cái)政對聘用的畢業(yè)生按照每人每月1500元的標(biāo)準(zhǔn)給予生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限為3年。補(bǔ)貼資金按月發(fā)放至項(xiàng)目人員個人社保卡賬戶。

　　（二）用人單位與項(xiàng)目人員依法訂立勞動合同，及時辦理社?？ú⒗U納社會保險(xiǎn)，發(fā)放不低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資報(bào)酬。

　　（三）項(xiàng)目人員補(bǔ)貼期未滿自行離崗的，在剩余項(xiàng)目資金允許的情況下進(jìn)行遞補(bǔ)，新遞補(bǔ)人員同樣享受為期3年的生活補(bǔ)貼；因用人單位原因造成提前解除勞動合同的項(xiàng)目聘用人員，可由符合條件的新用人單位再次聘用，繼續(xù)享受應(yīng)享未享月數(shù)的生活補(bǔ)貼。

　　（四）用人單位不得以任何理由克扣項(xiàng)目人員個人生活補(bǔ)貼。

　　四、用人單位崗位申報(bào)

　　（一）申報(bào)時間

　　2024年5月13日—2024年6月12日

　　（二）申報(bào)原則

　　用人單位按照屬地或歸口原則申報(bào)項(xiàng)目名額

　　（三）申報(bào)資料

　　1.加載統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照或民辦非企業(yè)單位登記證書、法定代表人居民身份證原件及復(fù)印件。

　　2.在“國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)”查詢并打印的用人單位信用報(bào)告。

　　3.用人單位情況介紹（需包含人員構(gòu)成情況、經(jīng)營狀況等信息），同時按要求填報(bào)《蘭州新區(qū)2024年1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)招聘崗位需求表》。

　　申報(bào)資料加蓋單位公章后，報(bào)送相應(yīng)園區(qū)或業(yè)務(wù)主管部門（縣級及以下街道社區(qū)、基層站所，園區(qū)所屬國有企業(yè)及各類民營企業(yè)按屬地化管理原則報(bào)送至園區(qū)組織人事局；縣級及以下教育機(jī)構(gòu)、民辦教育機(jī)構(gòu)報(bào)送至新區(qū)教育體育局；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、民辦醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)報(bào)送至新區(qū)衛(wèi)生健康委；除教育、衛(wèi)生類的民辦非企業(yè)報(bào)送至新區(qū)民政司法和社會保障局；新區(qū)所屬國有企業(yè)，駐區(qū)中央及省、市國有企業(yè)報(bào)送至新區(qū)組織部調(diào)配錄用科）。

　　具體用人單位名單及指標(biāo)分配名額由新區(qū)組織部綜合考慮申報(bào)單位誠信情況、經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r、吸納未就業(yè)普通高校畢業(yè)生能力等情況最終確定。

　　五、雙向?qū)蛹叭藛T上崗

　　蘭州新區(qū)將適時舉辦大型雙選會，采取線上線下相結(jié)合的方式搭建交流平臺，實(shí)現(xiàn)用人單位和高校畢業(yè)生高效對接、自由選擇。用人單位于8月底前與招聘的畢業(yè)生依法訂立勞動合同，9月份安排招聘人員上崗，依法為其辦理社保卡、繳納社會保險(xiǎn)。

　　用人單位按月向新區(qū)組織部申報(bào)項(xiàng)目聘用人員生活補(bǔ)貼，新區(qū)組織部審核日常考勤、工資發(fā)放、社保繳納等情況后將生活補(bǔ)貼按月發(fā)放至項(xiàng)目人員個人社?？ㄙ~戶。

　　六、項(xiàng)目人員管理

　　（一）項(xiàng)目實(shí)施接受社會監(jiān)督，各用人單位要規(guī)范人員管理、關(guān)心人員成長，招聘畢業(yè)生與用人單位雙方因各種原因發(fā)生變更、解除或終止勞動合同的情形，用人單位應(yīng)及時向新區(qū)組織部報(bào)告，嚴(yán)防虛報(bào)、冒領(lǐng)及套取補(bǔ)貼資金等行為。

　　（二）用人單位屬事業(yè)單位性質(zhì)的，參加項(xiàng)目人員不占事業(yè)編制，按臨聘人員管理，簽訂勞動合同。在基層事業(yè)單位工作的項(xiàng)目人員，項(xiàng)目期滿前原則上不得調(diào)整至其他單位工作。

　　（三）招聘的畢業(yè)生可享受蘭州新區(qū)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)提供的人事檔案管理服務(wù)，并在辦理戶籍手續(xù)、職稱評定等方面，享受與國有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。納入蘭州新區(qū)人才政策扶持范圍，對符合條件的兌現(xiàn)住房、醫(yī)療、落戶等支持政策。

　　（四）用人單位應(yīng)允許招聘的畢業(yè)生按規(guī)定參加公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、基層服務(wù)項(xiàng)目、脫產(chǎn)研究生等招錄（聘）考試。工作經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)驗(yàn)。補(bǔ)貼期滿考核合格的畢業(yè)生，用人單位要積極吸納留用，未被留用或不愿意留用的畢業(yè)生可自主擇業(yè)或創(chuàng)業(yè)。

　　聯(lián)系人及咨詢電話：

　　新區(qū)組織部：陳亞瓊 0931-8259387

　　新區(qū)教育體育局：王水成 0931-8258875

　　新區(qū)衛(wèi)生健康委：張紅丹 0931-8252140

　　新區(qū)民政司法和社會保障局：李 娟 0931-8259932

　　中川園區(qū)：王 娜  18009352095

　　西岔園區(qū)：梁應(yīng)祿 0931-8253438

　　秦川園區(qū)：梁明明 0931-8256445

　　舉報(bào)電話：0931-6412380

　　網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)：lzxqzzb12380@163.com

　　附件：蘭州新區(qū)2024年1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)招聘崗位需求表（掃碼下載）

蘭州新區(qū)組織部  

2024年5月11日